Thursday, April 14, 2016

Лекц: Өрсөлдөх чадвараа нэмэгдүүлж, ажлын байранд хүлээн зөвшөөрөгдөх ур чадвар

2016 оны 03 сарын 31ний өдөр 

Өрсөлдөх чадвараа нэмэгдүүлэн, ажлын байранд хүлээн зөвшөөрөгдөх ур чадвар
Хувийн карьер хөгжлөө төлөвлөн албан тушаал ахих боломж


Эрэгтэй хүний анхаарал гоо сайхан дээр төвлөрдөг бол эмэгтэй хүн өөрийгөө анхааралд өртүүлэхийн тулд бүгдийг хийж байдаг.
Менежмент гэж юу бэ? --Аливаа зүйлийг хэрхэн ажиллуулах , эхнээс нь дуустал нүдэнд харагддаг болтолоо төлөвлөх

Хурал хийхэд 1. Цаг нь тулсан ажил, 2. Үйл явцтай ажил 3. Төлөвлөгдөж байгаа ажил 4. Эдгээрийг хэрхэн хийх бэ? гэдэг асуудлаа дараалаалаар нь ярина.
Одоо компьютерийн календарь ашиглаад хувь хүн байнгын сэрүүлэгтэй болж хэвших, байнга өөрт чинь ажлыг чинь дуусгахыг шаарддаг сэрүүлэг тавьж хэвших.

Удирдах ажилтантай орохдоо байнгын өөрийн саналтай орж байх .
Сайн гүйцэтгэгч байх уу ? Сайн удирдагч байх уу?

Үүрэг даалгавараа тасралтгүй шалгах
Залуудаа өөрийгөө хайрла, хөгжүүл
Алибаба компанийн удирдагч Жак Ма хэлэхдээ: 33 нас хүртэлээ ядуу байвал тэр чигээрээ ядуу байна.
Супер болохын тулд маш их цаг хугацаа зарцуулдаг. Ажилын баялаг бүтээх гэж шаналаад зүүдэлдэг болох хэрэгтэй.
Диктатор соёлд суралцах, Стандарт хөдөлмөрийн соёлд суралцах.
Хүн өөрийгөө анхаарал тавьж чадахгүй хүн бусдад нөлөөлдөггүй гэж Япончууд үздэг.
ЗАлуу хүмүүс мэйлээр харилцах чадварт суралцах хэрэгтэй.
ХҮнд сэтгэгдэл төрүүлэх гэдэг бол хамгийн том чадвар юм.
Ямар ч буруу юм хийсэн инээмсэглэ.
Амжилт гаргасан зүйлээ хүнд мэдрүүл.
Өөрийн ажилаа маш нарийн нягт судлах, ямар ч асуултанд хариулахад бэлэн байх.
Миний ур чадвар юу бэ? гэдгийг маш сайн тайлбарлах.

Рестароны зөөгч гэдэг бол зардаг болохын тулд сургах хэрэгтэй.

Утас зарахдаа заза наадах чинь найдвартай яах ч гүй гэж хэлэхийн оронд утасаа удаан бариарай гэж хэлбэл ямар бэ?











No comments:

Post a Comment

сэтгэгдэл үлдээсэнд баярлалаа